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Karriere

Karriere

Die RHÖN‐KLINIKUM AG zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern in Deutschland. Wir bieten exzellente Medizin mit direkter Anbindung zu Universitäten und Forschungseinrichtungen. An unseren fünf Standorten Zentralklinik Bad Berka, Campus Bad Neustadt, Klinikum Frankfurt (Oder), Universitätsklinikum Gießen und Universitätsklinikum Marburg werden jährlich mehr als 830.000 Patienten behandelt. Rund 16.700 Mitarbeiter sind hier beschäftigt.

Unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Sie sind der Grund dafür, dass unsere Patienten und Partner uns als kompetent, menschlich und dienstleistungsorientiert wahrnehmen. Nur durch ihr tägliches Engagement können wir als RHÖN-KLINIKUM AG exzellente Medizin bieten und die Versorgung unserer Patienten und ihrer Angehörigen immer weiter verbessern.

Werden Sie Teil unseres Teams

Werden Sie Teil unseres Teams

Immer wieder betreten sie neues Terrain, so etwa bei unseren strategischen Projekten wie dem RHÖN-Campus-Konzept und unseren umfangreichen Aktivitäten in Sachen Digitalisierung. Die interdisziplinäre, klinikübergreifende Zusammenarbeit im Team birgt ein riesiges Potenzial. Deshalb ist sie ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie.

Werden auch Sie Teil eines der größten Gesundheitsnetzwerke Deutschlands. Wir bieten Ihnen ein großes Spektrum an Perspektiven  und freuen uns auf Sie!

Vielfältiges Recruiting sichert uns qualifizierte Mitarbeiter

Vielfältiges Recruiting sichert uns qualifizierte Mitarbeiter

Unsere Fach- und Führungskräfte aller Berufsgruppen erhalten im Konzern strukturierte Fort- und Weiterbildungen. Diese finden dezentral statt. Da sich Menschen aus verschiedenen Bereichen und Orten dort treffen, fördert dies die intensive Vernetzung innerhalb des Unternehmens und den Wissens- und Erfahrungsaustausch. Zudem schätzen wir es auch, wenn unsere Mitarbeiter neue Perspektiven durch gesellschaftliches Engagement gewinnen. So engagieren sich etwa zahlreiche Beschäftigte ehrenamtlich in Hilfsprojekten wie "Ärzte ohne Grenzen".

Die RHÖN-KLINIKUM AG betreibt eigene Krankenpflegeschulen sowie Schulen für Therapeuten und medizinische Assistenzberufe. Zum Ausbildungsangebot gehören aber auch kaufmännische, gastronomische und IT-Berufe.

Qualifizierten ärztlichen Nachwuchs gewinnen wir durch unsere anerkannten akademischen Lehrkrankenhäuser und durch unsere Zusammenarbeit mit Schwerpunktuniversitäten. Um dem Mangel an Assistenzärzten zu begegnen, haben wir ein "Scholarship-Programm" aufgelegt, mit dem wir ausländische Ärzte gewinnen und zum Facharzt ausbilden. Auch über unser Pflegeintegrationsprogramm für ausländisches Pflegepersonal in Bad Neustadt a. d. Saale haben wir bereits neue Mitarbeiter gewonnen.

Die RHÖN-KLINIKUM AG: ein attraktiver Arbeitgeber

Die RHÖN-KLINIKUM AG: ein attraktiver Arbeitgeber

Rund 16.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen es uns, exzellente Medizin anzubieten. Es ist uns ein Anliegen, dass wir sie lange und zufrieden an unser Unternehmen binden. Deshalb sorgen wir in unseren Kliniken, Service- und anderen Gesellschaften sowie unseren Ausbildungsstätten für mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und bestmögliche Perspektiven. So haben wir standortbezogen individuelle Vereinbarungen geschlossen, um die persönlichen Prioritäten der Mitarbeiter stärker zu berücksichtigen. Unsere Beschäftigten arbeiten in Vertrauensarbeitszeit, flexibler Arbeitszeit oder Teilzeitarbeit.

Gesundheit wird bei uns groß geschrieben

Gesundheit wird bei uns groß geschrieben

Außerdem kümmern wir uns darum, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten. Sie können zwischen verschiedenen Präventivkursen, unter anderem in den Bereichen Sport und Ernährung, wählen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement analysiert die Arbeitsplatzgestaltung ebenso wie die Arbeitssituation und organisiert Gesundheitswochen sowie Fort und Weiterbildungen zum Thema eigene Gesundheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit unserer Personalpolitik fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daher verfügen wir an den meisten unserer Standorte über betriebseigene Kindergärten. Einige Kliniken haben Kooperationen mit lokalen Kindertagesstätten geschlossen. Neue Mitarbeiter unterstützen wir bei der Wohnungssuche, zudem können sie während der Startphase klinikeigene Wohnungen kostengünstig mieten.

Wir bieten Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge. Als fairer Arbeitgeber lassen wir unsere Mitarbeiter an unserem Unternehmenserfolg teilhaben und bieten zusätzlich zu der leistungsorientierten Vergütung verschiedene Anreizsysteme. Die RHÖN-KLINIKUM AG hat für ihre Kliniken Haustarifverträge mit der Gewerkschaft ver.di und dem Marburger Bund ausgehandelt. Diese bieten gegenüber den Tarifen des öffentlichen Diensts zahlreiche Vorteile. So profitieren Arbeitnehmer von hohen steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschlägen, auch bei den Bereitschaftsdiensten. Unseren Führungskräften bieten wir neben dem Fixgehalt variable Gehaltsbestandteile, mit denen wir sie motivieren, die Unternehmensziele zu verfolgen.