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Personal

Die Herausforderungen wachsen

Der Gesundheitssektor leidet, wie zahlreiche andere Branchen auch, unter dem zunehmenden Mangel an Fachkräften. Dementsprechend ist für alle Unternehmen der Gesundheitswirtschaft die Suche nach hoch qualifiziertem und hochmotiviertem Personal für die vielseitigen und komplexen Anforderungen und Aufgaben zu einer großen Herausforderung geworden. Besonders für personalintensive Unternehmen wie Kliniken sind engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter unentbehrlich. Dies gilt selbstverständlich auch für die RHÖN-KLINIKUM AG.

Für unsere Ärzte und Pflegekräfte, Therapeuten und medizinisch-technischen Assistenten (MTA) steht das Wohl der Patienten immer im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Alle Kliniken zeichnen sich durch modernste medizintechnische Ausstattung, variable Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Angebote hinsichtlich Vergütung, Vorsorge oder Kinderbetreuung aus und machen uns auch überregional zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Alle unsere Mitarbeiter profitieren vom Wissen und von der Erfahrung unseres Konzerns mit sämtlichen medizinischen Spezialisierungen und direktem Anschluss an die universitäre Spitzenmedizin. Der Wissens- und Erfahrungsaustausch ist ein zentrales Element unserer Personalstrategie. Die Mitarbeiter können sich durch dezentrale Fort- und Weiterbildungen über die verschiedenen Standorte vernetzen. Darüber hinaus setzen wir auf eine enge Verzahnung von Medizin und Management.

Die RHÖN-KLINIKUM AG ist mit insgesamt 16.486 Mitarbeitern nicht nur einer der größten privaten Gesundheitsversorger in Deutschland, sondern gehört auch an jedem ihrer fünf Standorte zu den größten Arbeitgebern. Die Fluktuation im Konzern lag im Berichtszeitraum bei 2,6 Prozent, die Schwerbehindertenquote bei 7,2 Prozent.

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