Die RHÖN-KLINIKUM AG hat, bedingt durch das kontinuierliche Unternehmenswachstum in den letzten Jahren, einen erheblichen Bedarf an Führungskräften. Aufgrund der geplanten Weiterführung des Wachstums wurden folgende Ausbildungsprogramme für Absolventen oder Young Professionals gestartet:

• Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte im Konzern
• Spezialisten-Ausbildung für bestimmte Bereiche wie z. B. Finanz- und Rechnungswesen oder Personalwesen

Dabei wird ein Konzept umgesetzt, welches sich mit dem Gedanken "learning by doing" bzw. "training on the job" charakterisieren lässt.

Neben einem guten Abschluss und einer hohen Motivation werden von den Nachwuchsführungskräften Flexibilität und Mobilität erwartet, da bereits während der Ausbildung ein Einsatz an mindestens zwei (max. vier) Standorten vorgesehen ist.

Bei Interesse können Sie sich online bewerben.