Aus diesem Grund haben wir eine Fort- und Weiterbildungsinitiative für Ärzte in unserem Konzern gestartet und ein umfangreiches Maßnahmenpaket aufgelegt. Konzernweit sollen unsere medizinischen Leistungsträger von systematisierten Fort- und Weiterbildungsprogrammen profitieren. Dabei setzen wir auch auf innovative Instrumente wie Skill-Labs oder eLearning.

Es ist uns wichtig, gerade jungen Ärzten in der Facharztausbildung, nicht zuletzt angesichts der zunehmenden Weiterbildungsanforderungen, verlässliche, interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven zu bieten. In regionalen Weiterbildungsverbünden schaffen wir daher die Voraussetzungen für eine systematisierte und fundierte Weiterbildung unseres ärztlichen Nachwuchses.

Als deutschlandweit einziger privater Betreiber von Universitätskliniken haben wir bei der Ausgestaltung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen die Möglichkeit, eng mit den universitären medizinischen Fachbereichen zu kooperieren. In einem gemeinsamen Lehr-, Lern- und Weiterbildungszentrum am Standort Marburg wird dieses innovative Konzept umgesetzt werden.

Eine Übersicht der konzernweit bestehenden Weiterbildungsermächtigungen finden Sie hier.